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中国企业首席招聘官专属读本 下载杂志介绍

《首席招聘官》杂志是国内第一本人才招聘专业杂志,由一览(www.yl1001.com)创办。杂志为季刊,内容围绕HR 的最高决策者展开,力求通过国际化视野,深入解剖企业变革转型中的人才困局,结合本地特色及行业特性,提供最优化解决方案。杂志为四彩色精美印刷,面向全国知名企业CEO、CHO 和人力资源管理者发行,期发行量逾万册。

我们的使命

打造新时代中国企业的首席招聘官!

我们的定位

人才招聘前瞻思维的引领者!

我们的价值观

我们本身不制造观点,我们是精英观点的收集者、制造者和加工者。

关注企业真实的焦虑,提供行之有效的解决方案。

一丝不苟的新闻原则,通畅愉悦的阅读体验,无微不至的人文关怀。

在交流中学习,在分享中成长。

我们的读者

《首席招聘官》杂志拥有高品质的读者群,他们主要由一览的企业会员用户组成,主要是各企业的人力资源决策者,比如CEO、VP(主管人力资源的高级副总裁)、CHO(首席人才官)、HRD(人力资源总监) 和HRM(人力资源经理)。这些企业大多数都是在全国各行业领先或主流的企业,在业内具有举足轻重的地位。

除此之外,中国人力资源领域的专家、意见领袖也是《首席招聘官》杂志的忠实读者。他们中间有来自政府机构(国家、省市劳动人事部门核心部门)的相关官员、全国知名高校人力资源类院系商学院教授、知名咨询公司高管及资深顾问、财经管理类媒体主编及记者。

《首席招聘官》杂志针对上述读者采用定向发行,保证每一期杂志都能准确地投递到读者手中。同时,我们亦在积极地采集读者的反馈意见,对杂志的内容及表现形式进行针对性的改进和完善,确保每一期杂志的内容都能贴近他们的实际需求。

栏目介绍

  • 一览 头条 / 人物 / 速览 / 数字 / 趋势 / 排行 / 专栏

    会当凌绝顶,一览众山小。最丰富的表现,最轻松的阅读, 将环球人才招聘资讯与趋势尽收眼底。

  • 锐智 专题策划 / 创新思维 / 招聘e时代 / CRO学院 / 圆桌论坛

    思路决定出路。来自业界精英和专家学者的新锐招聘思维,将启迪您的智慧,开辟人才招聘工作的新天地。

  • 榜样 高端访谈 / 最佳雇主

    榜样的力量是无穷的。业内领先企业人才招聘的成功经验,给招聘官最好的借鉴与思考。

  • 沙龙 职业的力量 / 新书新知 / 职场人生 / 招聘故事

    快乐地工作,幸福地生活。让招聘官在交流分享中,寻找到工作与生活的平衡之道,成为自己人生真正的主角。

编辑方针

  • 国际视野,中国定位

    秉承着高度、深度、广度的报道精神,带来最具前瞻性和洞见力的深刻解读,与中国企业的首席招聘官们一起成长!

  • 实战为本,创新为魂

    紧贴中国企业人才招聘实际,挖掘真实案例背后的来龙去脉,形成鲜活的招聘真经,搭建中国企业首席招聘官的精神家园与创新工厂。

  • 一线声音,真诚对话

    通过与业界专家、意见领袖的深入沟通与分享,让权威、专业的见解得以真实生动地呈现,让智慧的火花点亮中国企业人才招聘的明天。

联系我们

E-mail: cro@job1001.com

Tel: 0755-86328489

Fax: 0755-22632616

公开征稿

《首席招聘官》杂志是国内第一本专业招聘杂志,现面向社会征集稿件。如果您在招聘模块有独到见解和深刻领悟,欢迎您与我们分享和交流。

投稿邮箱:cro@job1001.com,一经采用,稿费从优。

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