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如果您时刻关注人力资源行业动态;

如果您拥有长期的HR研究经验;

如果您拥有多年的HR实践经历;

只要您愿意将您的研究经验和实践经历和广大网友一起分享,您都可以加入到我们的专家团队中来。一览英才网和《首席招聘官》杂志搭建了多种招聘官的展示和交流平台,快快提交需求,申请被访吧!您将被众多企业的HR所关注,成为成为中国人才招聘前瞻思维的引领者!

关于访谈:

1、《首席招聘官》杂志访谈:

《首席招聘官》是一览英才网主办的人才招聘专业杂志,我们会根据杂志的选题需求及申请被访者所在的行业属性进行选择。被访者将以《首席招聘官》杂志专家的身份出现在杂志的专题文章中,为我们所探讨的热点话题提供专业的见解。

杂志出版后,将赠送您2本杂志。采访内容也会以文章的形式出现在《首席招聘官》的官方页面中,被访对象也将成为《首席招聘官》杂志专家团的一员。

2、《职业的力量》栏目访谈:

《职业的力量》是一览英才网首创的职业访谈栏目。它聚焦职业本身,以不同个体的成长历程为纽带,从一段故事、一场经历、一次感想中去挖掘、思考职业成长的环境、职业本身的发展,从而给予从事该职业的群体对于人生观、价值观一定的影响和指导。

《职业的力量》是被访者在行业内外树立良好的个人形象,提升企业品牌价值的绝佳平台。受访对象不局限于企业HR,您也可以推荐企业内相关同事参与。 凡访谈的稿件,我们将以文章的形式在《职业的力量》频道展示,也有机会推荐在《首席招聘官》杂志中。

3、《一览话职场》栏目访谈

《一览话职场》栏目将邀请知名企业HR决策者、业内HR专家针对当前职场热点话题,展开深入探讨,他们的真知灼见,将为求职者指点迷津,指明未来前行的方向。作为被访者,在展现个人观点、被万千求职者关注的同时,也在增强求职者对企业的信任感,打造企业的雇主品牌。

访谈内容将会多种形式呈现,以求全方位地展现嘉宾的风采。文章将有机会展示在一览英才网首页黄金位置。

参与方式:

1、请在下表填写您的姓名、职位、公司名称、联系方式、希望被访的栏目、希望分享的内容等相关内容,提交需求;

2、一览英才网编辑会在3个工作日内审核您的需求,通过审核即可参加访谈;

(请填写中文姓名)

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